Formulierung von Arbeitszeugnissen

Das Arbeitszeugnis ist für den ausgeschiedenen Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für sein berufliches Fortkommen. Formulierungen im Zeugnis entscheiden nicht selten über Einstellung oder Absage; die nicht rechtzeitige Erteilung eines Zeugnisses kann eine Bewerbung massiv behindern.

Bewerber mit guten Zeugnissen gibt es seit Jahren genug. Lassen Sie sich daher bei der Abfassung der Zeugnisse fachmännisch beraten. Lassen Sie sich über die Zeugnissprache aufklären. Erkennen Sie die Gestaltungsnotwendigkeiten und die Möglichkeiten der Durchsetzung.


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